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有人说东三省人员流出较大,出来的不愿意回去

2019-09-30 10:42 来源:未知

问:有人说东三省人员流出较大,出来的不愿意回去就业,根本原因在哪里?气候原因吗?

16年去东北住了一段时间,当地有一大批老朋友,其中一位和我聊天时说到他儿子的情况。他儿子大学毕业后和很多东北青年一样到南方求职,在江苏工作了两年后回到东北,并且考上了公务员,现在在一个镇政府机关上班,生活很平静惬意,但是他说:是没有能力的人才会回老家工作。这话反映了很多东北人的思想状况,他们在南方能定居就像我们能在西方发达国家定居一样,是值得炫耀的事,考上公务员或者在大型国企上班是在当地工作的最好出路,并且以此为荣。创业的成功率很低,所以基本不在考虑范围内。

我现在生活的地区有很多东北籍的,老少都有,生活的都不错。其中年轻人是来谋生的,老年人基本上都是来帮助带小孩的,他们都不想回去,觉得回去不光彩,是在南方混不下去了不得已才回去的。

我和他们接触比较多,问他们来南方的原因,都说是因为东北经济不行。

东北经济不行的原因主要是原来的计划经济和国有企业让他们背上了沉重的包袱,主观上不想转型又不敢转型。致使在市场经济的激烈竞争中处于下风,现在市场已经比较成熟了,而东北全方位处于不利地位,想要扭转局面越来越难。东北青年在当地求职的和个人发展的机会不多,只能往南方跑。而人才外流了,发展的条件更差了。

本人长春人,现在江西九江工作,地质行业,13年毕业之后被招聘到江西有色局下面一个地质队,我爸爸也是地质佬,本地工作没问题,都是事业单位,没编,工资两千多加也在津贴(出野外才有,按天算),果断觉得活不了,现在的单位来学校招聘,果断签了,进去就有编制,转正后待遇基本上是长春的两倍,工作七年,中级职称的一般员工,收入跟我爹不相上下(我爹教授级高工加副处),我爹这个级别的技术型人才经我老婆鉴定在江西退休返聘都能拿到三十多万的年薪,我们单位是那种半死不活的大部分产业亏损的单位,想带老婆回家,在一个民办二本给他某了个职位,转正工资才4100,果断放弃了,侧面打听一下长春一般的打工族基本工资也就三到五千到手,确实差距太大,最后应该是放弃了不回来了,没办法回来之后很难生存。

不过话分两头说,经常看到说东北人口流失严重,个人感觉可能是首先东北人是三个省的人,才会让你感觉身边到处都是东北人,其次就是东北人不管好坏,都能给人深刻印象,不会没有存在感,使得外地人觉得身边好多东北人,哪哪都是东北人,不知道你们所在的城市或者家长是什么样的,我觉得原因是有两点的,一个是东北人口本来就没法和南方城市比,东北人早就不重男轻女了,从父辈开始家里兄弟五六人都算多的了,不想南方经常会见到一家兄弟七八个十来个的,到我们这辈更是基本都是独生子女,不管男孩女孩一个就好,人口本来就少加上东北人能给周围的人留下深刻的印象,导致大家觉得东北人口流失极其严重;在者说不知道怎样的人能划为人口流失的人口当中,如果仅仅是在外地工作就算人口流失的话那我相信全国除了北上广深这样的一线城市没有哪人口流失的不严重的,简单粗暴的来说我在九江工作,大部分新盖的小区以及部分老小区入住率可能只有30-40%,楼已经卖完了,南昌也没好到哪里去,人都在外地打工,这是我来到这边之后感觉最不可思议的,长春只要不是边远地区的小区入住率基本都能达到80%以上,我不知道这种情况算是哪里的人口流失比较严重。

我觉得主要不是气候原因,去年去过东三省一次,坐车从太原到秦皇岛,之后去的锦州

到了锦州吃饭时候给我的感觉差距太大了

点了两个肉菜,点菜的时候,还以为是用小碟子上菜,应为实在是太便宜,肉菜10元左右,素菜8元左右,还要了两杯扎啤,被子很大,很良心,菜也是上的,满满的,米饭一份3元,吃的饱饱的,吃完饭后真的很感动,这么实诚,口味也很棒,北方人很地道,老板人很好,我吃完和老板说,在山西这样的饭菜也得90多,在这只花了40多,不到50。

这可能就是一方面的原因地地道道的本分,和南方不一样,小碗蒸菜都那么的贵

去年去中山住了一段时间,有很多东北老乡,带孩子去公园玩的时候交流到,这边的工资高,环境也好,孩子受教育也不错,所以不愿意回去

北方人去了南方第一感觉就是空气好,湿度对皮肤好,这也是我们很多北方人在寒冷的冬天手脚都会龟裂,南方不会的,这也是在北方冬天冷怕了的,不愿意回去的原因吧。

毕业开始就在上海工作,一开始做销售拿到高薪资,虽然在上海没有在家里舒服,各方面开销都大,但是赚的比在家里多太多了。后来自己跟家里要了创业资金,最后种种原因失败了,当时总喜欢看一个话题的文章,逃离北上广。觉得这个城市没办法包容我,后来回家里休养了一段时间……然后我就又回来了,在家里舒服的要死,衣食无忧,甚至可以不工作,但是仔细想想真的可怕,这么好的年纪,就在家里舒舒服服的过了,让自己一点斗志都没有了,同龄人很多都做得很优秀,为了曾经吹过的牛逼,也回到这个伤心的地方,从新站起来,家里虽然好,但是没有一个能给我一个证明自己的机会和舞台,人活一次,许多事情都要经历,那样的人生才更精彩。我是一个东北人,落叶归根,有一台我还是会回家的,可是在这个年月里,我会努力工作,希望所有在外工作创业的东北人都健康顺意!

年前我因事到东北住了半年,坐在公交车上,满头银发的老人占了多数,许多店铺闲置,走进商场真没有关内的客流多。住的时间久了,也认识了一些东北朋友,聊天时他们说,现在东北许多年轻人毕了业,就南下到南方找工作了。

东北流出人口多,特别是年轻人更多,岀去的不愿回东北就业,其中原因不是因为气候寒冷的缘故,而是有其他原因。

东北是我国工业化最早的地区,新中国成立前就建立起超越全国任何地区的工业体系,新中国成立后,东北的工业更是得到飞速发展,建立起许多如一汽这样的大型国有企业。但改革开放后,国企体制改革,一些企业倒闭,许多工人下岗,再加上东北没能象南方一样私企得到蓬勃发展,许多的人只能南下寻找就业。南下后许多的人都找到了很好的工作和事业,而东北近些年经济增长在全国处于落后地位,这才造成许多的东北人不愿回乡就业。

究其原因主要就是经济大环境不好,导致大家不愿意回来,不论工作创业都不如南方好。

先说创业,东北除了几个省会城市外人口都不多,人均收入跟南方比也低,同样的创业项目,南方市场基数直接大很多,前期做成做大的机会也大,东北就差很多。

因为整体经济不好,除了个别大型国企和事业单位,高薪工作比南方少很多,所以同样工作,南方比东北要收入高一个层级,虽然消费东北也低,但是大家更愿意拿高收入高消费。

但是也有人非常喜欢东北,我一个山东的朋友,毕业来东北几年就不想回山东了,原因就是这边生活压力小,相对南方生活,这边更能享受生活。

我的家乡是油城大庆,祖籍兰西县,现隶属于黑龙江省绥化市,父亲是东北土著,我在哈尔滨念完大学后,选择了北漂,转眼离开家乡已经快十八年了。


去年春节回家,和高中好友喝酒闲聊,他还提及此事,何不返乡?

于我而言,这是再也回不去的家乡了……

选择从小城市到大城市去闯荡,容易;但选择从大城市回到小城市,太难了。


2001年,我大学毕业,我是油田子弟,当年考招工分配,还是干部岗,可想一想一眼可以望到头的生活,我选择了逃离。更何况,我从事的是计算机方面的工作,在闭塞的东北,几乎没有太大的用武之地。而北上广,却广阔天地大有可为。

父母在,不远游,游必有方。要是有头发,谁愿意当秃子呢……

漂泊在外,谁不知道千好万好不如妈妈做的一顿饭好?但有时候,理想就是需要离乡。

可是一出去,就回不来了。

现在回到家,我都不知道可以做什么?

因为我会的东西,并非东北所需要的,毕竟,东北在很多方面,比如IT方面的发展,较北上广还是落后太多太多了。打工找不到地,做点小买卖也并不容易。

好友说,你把北京的房子卖了,回来什么都不干也够养老了,可是……我这个年纪就养老,未免太早了点,退一步讲,我要是选择养老,为什么要回东北?大庆没山没水,入冬冰天雪地,我何不找个四季如春的海边小城呢?


更何况,还有孩子上学的问题,毕竟北京的教育水平,可能比地方还是要好一点。而老婆也更喜欢北京的文化生活,回到大庆你不可能很方便地去看个画展、听个演唱会。大城市,毕竟还有大城市的好处,而当你习惯了这一切,就很难脱离。见惯了大城市的繁华,就很难回到小城市的闭塞。


更何况还有人的因素,回到老家同学聚会,大多也都是吃吃喝喝,家长里短,男女关系,单位那点事……大家的见识和眼界都不同了,你在这样的世界里,就像个异类。

生活上不适应,工作上无所适从,连人际交往都格格不入,怎么回去呢?

至于气候,也算是其中原因之一吧,这些年我走过了很多地方,坦率地讲,我更喜欢有山有水气候宜人的地方,东北包括北方,不管从人文还是从绿化,都比南方差的不是一星半点。

就我个人经历来说,东北很有希望,但是东北振兴的道路注定坎坷。

气候原因当然是一方面,但不是主因,讲道理我感觉南方人才是真的厉害,不怕热又不怕冷的,冬天在东北还露个脚踝,我们东北人大多很怕冷的,靠着大炕暖气羽绒服棉裤才撑到今天。

我大学毕业以后,身边的同学六成都去了山海关以南,其中一多半都是黄河以南,长三角、珠三角、京津冀的吸引力不光对东北年轻人有效,也让全国年轻人都趋之若鹜。

我大致想了一想,每年应届毕业生一大半会南下,也就是题主说的人才外流,这一大半里会有三成混不下去回东北老家的。

南方工资待遇优厚是一方面,就私营企业来说,南方大企业也更多,企业中官僚主义作风也更少,就算是中小企业也更正规,制度更健全。

而东北这边背着共和国长子和老工业基地的名号,实际上企业效率低而且服务业水平远低于其他的发达地区,工业色彩浓厚,并非说东北没有好企业,而是许多好企业因为各类因素被东北拒之门外。

而且就说说吉林和黑龙江吧,如果没有吉大和哈工大,信不信这两个省得垮一半?现在哈工大的吸引力已经对南方学生愈发减弱了,长春和哈尔滨几乎是举地区之力供养这两所中心学校来吸引人才,我曾经考研的同学说,东北学校最大的优点是性价比高,在招生方面。

在长春待过,感觉长春的支柱产业是汽车,但是产业太单一了,好多公司都是汽车工业的附属品,比如轮胎、天窗、汽车拉锁、汽车生产线、非标自动化等等等等,计算机行业和软件行业较少,电商也不是很多,金融方面产业也不够火热。

再者就是出海口,这是历史原因,当然现在的国际局势也不可能让中国拥有日本海的出海口,图们江出海口打不开,东北就像笼中之虎。

当然,如今我们旁边的国家的局势紧张也是一方面原因,朝韩问题也是东北能否振兴的主要推手,如果我们旁边的80后能改革开放,并让半岛局势放缓,我们这边也会好不少。

振兴东北,任重而道远啊。

东北人流出较大,不愿意回去的原因大致以下几点,

首先就是就业比较难,东北老工业基地,建国后建造了大量的国有企业,改革开放后,这些国有企业又一股脑黄了,新的生产规模一直没有生成,有的私企规模又很小,总体上东北就业比较难,年轻人不得不尤其是学历高的人雁南飞。

其次,东北工资低,原来国有企业工资就不高,国有企业倒闭后,新的企业用工也沿用了东北的工资标准,再说,东北企业的经济效益和南方的企业效益没法比,比如,一个本科毕业生在深圳月工资一万很正常,在东北月工资三四千就不错了,这样必然造成年轻人尤其是学历高的人不愿意回东北。

第三,东北办事处处讲关系,没有关系办不成事,正常渠道办的事不能通过正常渠道办,留不住人才,说你行你就行不行也行,说你不行你就不行,行也不行,我的一个学生博士毕业后想回东北工作,一家单位硬是研究三个月不给答复,在东北一个本科生可能不如一个小学生干的好。

有过在东北的工作经历,机关单位上下赚着买白菜的钱,操着卖白粉的心,责任重大,人才实际也不少,但是编制少,人才基本凭本事门都进不来。临时工一个月500-700,糊口都难。而且勾引斗角厉害,还要求本事大,贡献大,拿的还得少。一般在南方拿几万月薪的人材,在这边的企事业单位到手的也就1200左右。好处就是物价还可以,自己做菜的话能糊口,房租低,有的低至200一个月,还能做饭,有独立卫生间。早上起的早,每天下午四点钟就下班了,寡淡,悠闲,周围的人都这个经济水平。后来很多年轻人都走了,远走他乡,奋斗或者是谋生,留下好多快退休的领导,哀叹后继无人……这还算不错的,还有多少人提着钱都找不到工作,随时能找到的工作只有两种,卖保险的和小额贷款员工,月薪不稳定,这就是东北的缩影。

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